| Quesito |
| Oggetto |
variazione giorni festivi |
| Quesito |
Con la Ns badante di comune accordo abbiamo concordato verbalmente che il giorno di riposo viene fatto al Sabato anzichè la Domenica come dichiarato sul contratto di assunzione
Ai fini legali sono in regola oppure dobbiamo fare una dichiarazione scritta e firmata da entrabi
Questo vale ache per eventuali altre variazioni di orario ecc. ?
Ringrazio e complimenti per l'iniziativa Mario da Padova
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| Data quesito |
| Inviato |
05-07-2010 17.53 |
| Parere |
| Risposto |
06-07-2010 16.30 |
| Parere |
Le ricordo che il CCNL al comma 4 dell’art. 14 prevede la sostituzione del giorno di riposo domenicale ad altro giorno solo se il lavoratore professi una fede religiosa che preveda la solennizzazione in giorno diverso dalla domenica. In questo caso sarà opportuno che il lavoratore faccia richiesta in tal senso al datore di lavoro, che firma per accettazione. Qualora invece sia un accordo tra le parti non riconducibile alla religione il datore sarà tenuto a corrispondere al lavoratore la maggiorazione del 60%.
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