La domanda
Società in concessione
Per le società che operano in concessione e a tariffa, le quali sino al periodo d’imposta 2014 non beneficiavano del cuneo fiscale, si può considerare deducibile la differenza tra il costo complessivo del personale dipendente con contratto a tempo indeterminato e le deduzioni spettanti per i contributi per le assicurazioni obbligatorie contro gli infortuni sul lavoro? Il dubbio interpretativo nasce dalla lettura delle disposizioni introdotte dalla legge di stabilità che introduce la nuova deduzione ferme restando le già vigenti disposizioni sul cuneo fiscale, tra le quali, appunto, quelle che escludevano l’applicazione delle deduzioni per le società operanti in concessione e a tariffa in specifici settori.
Inviata il 30
gennaio
2015 alle ore 13.37
La risposta dell'esperto
Stando al tenore letterale della norma, si ritiene che la nuova deduzione non spetti alle società che operano in concessione e a tariffa. La questione dovrà essere chiarita dalle Entrate.
Inviata il 30
gennaio
2015 alle ore 15.18