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La domanda Si possono legittimamente utilizzare i voucher per un commesso che rimanga solo in negozio per la giornata lavorativa oppure è importante considerare quale grado di autonomia e competenza abbia il prestatore? Inoltre è importante considerare l'aspetto dell'eterodirezione?Grazie Inviata il 23 aprile 2013 alle ore 11.28 La risposta dell'esperto Il voucher rientra nella disposizione del lavoro accessorio, e quindi della prestazione di lavoro retribuita con il buono lavoro. A differenza di altri istituti la norma non prevede alcuna eterodirezione né tantomeno alcuna forma di tutoraggio nell'espletamento del lavoro affidatogli. E' una vera e propria prestazione di lavoro impartita dal datore di lavoro. Inviata il 23 aprile 2013 alle ore 16.23 |
